Responsabilidades:
- Cumplir y superar todos los objetivos de ventas y los indicadores clave de rendimiento relacionados con los ingresos (en particular, nuevas membresías, tasas de cierre, renovaciones y deserción)
- Reclutar, contratar, capacitar, administrar y desarrollar personal
- Desarrollar y mantener relaciones de trabajo constructivas y efectivas con los clientes/personal
- Liderar todos los esfuerzos promocionales, de marketing de guerrilla, de generación de contactos y de ventas, que incluyen:
- Elaboración de estrategias con la propiedad para aumentar las ventas, expandir el mercado y promover negocios
- Centro de vista previa operativo antes de la apertura del estudio
- Tácticas de equipos callejeros (distribución de volantes, rotación de letreros, flash mobs, etc.)
- Comprometerse con escuelas locales, empresas y organizaciones deportivas y comunitarias
- Alcance telefónico saliente; llamadas en frío
- Promoción digital y redes sociales
- Seguimiento y seguimiento con todos los clientes potenciales.
- Dirigir recorridos de estudio OTF con prospectos y / o titulares de programas de acondicionamiento físico
- Establecer y mantener un programa efectivo de recomendación de clientes.
- Establezca objetivos de ventas y realice seguimientos diarios con los asociados de ventas con respecto al logro de los objetivos de ventas.
- Capacitar a los asociados de ventas sobre las mejores tácticas de ventas y técnicas de cierre
- Mantenga registros precisos utilizando sistemas de ventas OTF establecidos
- Comunicarse de manera efectiva con la propiedad, los supervisores, los compañeros y los subordinados de manera oportuna y eficiente.
- Resuelva conflictos, quejas y/o negocie la resolución con otros y brinde orientación al personal para responder a problemas y resolver disputas escaladas.
- Guiar y dirigir al personal, lo que incluye establecer y monitorear estándares de desempeño y evaluar el desempeño laboral del personal y hacer recomendaciones al personal.
- Trabaje en estrecha colaboración con los Entrenadores/Entrenadores para garantizar que los miembros siempre tengan una experiencia de primera clase.
- Fomentar la confianza mutua, el respeto y la cooperación entre el personal.
- Asistir y participar en todos los programas de capacitación relevantes de OTF
- Participe en un mínimo de 1-2 entrenamientos OTF programados por semana
- Debe tener una pasión por las personas y el fitness.
- Debe ser atento, extrovertido, positivo, amigable, atractivo y orientado al equipo.
- Debe tener amplia experiencia en ventas, preferiblemente en el área de salud/fitness
- Debe estar dispuesto a vender y cerrar tratos con entusiasmo.
- Debe ser un emprendedor
- Debe tener habilidades sobresalientes de comunicación y servicio al cliente.
- Debe poder trabajar en equipo con asociados de ventas y entrenadores / entrenadores
- Debe ser flexible y estar dispuesto a trabajar los fines de semana.
- Debe tener habilidades informáticas básicas, incluido el conocimiento práctico de Word y Excel
- Se prefieren los solicitantes preocupados por la salud y el estado físico
- Se requiere diploma de escuela secundaria
Trabajos que marcan la diferencia
Sobre nosotros
Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.
nuestra filosofía
Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.
Diversidad, equidad e inclusión
Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.
Agradecimientos *
Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.
Orangetheory valora su privacidad, por lo que queremos mantenerlo informado sobre cómo se maneja su información personal. Con respecto a la información personal que proporcionó en esta solicitud, esa información se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos de privacidad y protección de datos relacionados con su estudio. Para cualquier consulta sobre cómo el franquiciado independiente puede recopilar y procesar su información personal, consulte la política de privacidad de ese franquiciado o comuníquese con ellos directamente. Para obtener cualquier otra información sobre cómo el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF), puede recopilar y procesar información personal, https://www.orangetheory.com/en-us/privacy-policy.
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